ДМС для сотрудников организации
Корпоративное ДМС (добровольное медицинское страхование) — это эффективный инструмент для социальной поддержки сотрудников, который повышает лояльность персонала и укрепляет репутацию компании. В 2024 году более 25% российских организаций включили ДМС в стандартный соцпакет.
ДМС делится на несколько видов: эконом, базовый, комфорт и премиум. Названия и наполнение пакетов страхования могут различаться в зависимости от конкретного страховщика. Также возможны мини-программы ДМС, например, “Антиклещ”.
Преимущества для бизнеса:
- Снижение текучести кадров на 20%-30% (по данным исследований СК “Сбербанк Страхование”).
- Возможность привлечь высококвалифицированных специалистов за счет расширенного соцпакета.
- Уменьшение налоговой нагрузки на организацию.
Для сотрудников компании:
- Доступ к качественной медицине без очередей и длительного ожидания.
- Расширенный перечень медицинских услуг.
- Профилактика и ранняя диагностика заболеваний.
- Экономия личного бюджета.
- Забота о семье сотрудника (некоторые работодатели также подключают к ДМС близких родственников).
- Укрепление доверия к работодателю, повышение мотивации и продуктивности.
- Гибкость программы страхования. Сотрудники могут самостоятельно выбрать опции в рамках корпоративного договора. Например, дополнить базовый пакет стоматологией или телемедициной.
Стоимость ДМС для юридических лиц
Цена на корпоративное страхование зависит от:
- Количества сотрудников: чем больше застрахованных, тем ниже стоимость из расчета на человека.
- Региона: например, в Москве и Санкт-Петербурге тарифы на 10%-20% выше, чем в регионах.
- Возраста работников: для лиц старше 60 лет стоимость повышается на 15%-25%.
- Набора опций и дополнительных услуг.
- Страховой суммы.
Пример расчета: для московской компании численностью 100 сотрудников годовая стоимость ДМС составит от 1,5 млн руб. (базовый пакет) до 4 млн руб. (премиум).
Страховые компании по корпоративному страхованию
Топ-5 организаций по объему страховых сборов в сегменте ДМС:
- Ингосстрах. Предлагает широкий выбор программ с покрытием до 6 млн рублей. Есть собственная сеть клиник.
- СОГАЗ. Индивидуальные условия договора при страховании от 300 человек. Наличие удобного мобильного приложения для застрахованных.
- АльфаСтрахование. Гибкие тарифы для бизнеса, индивидуальное наполнение программ.
- СберСтрахование. Сотрудничество с 5000+ клиниками по всей России. Есть рассрочка уплаты страховой премии.
- РЕСО-Гарантия. Программы для персонала от 2-х человек, бонусы для застрахованных сотрудников.
Пример успешного внедрения ДМС
Компания «ТехноПрогресс» (IT-сектор, 150 сотрудников) подключила корпоративное ДМС в 2023 году. Помимо стандартных медицинских услуг, в программу вошли онлайн-консультации, чекапы и стоматология. Стоимость полиса для одного человека составила 20 000 ₽.
Результаты через 1 год:
- Сокращение количества больничных на 18%.
- Рост лояльности персонала на 40%.
- Привлечение 10 топовых специалистов за счет расширенного соцпакета.
- Экономия на налогах составила свыше полумиллиона рублей в год.
Затраты на корпоративное страхование окупились на 30% за счет снижения текучести кадров и уменьшения налогооблагаемой базы.