Назад к списку

Страховая группа Совкомбанка запустила тренинги по рекрутингу для менеджеров агентской сети

С конца лета 2022 г. тренеры страховой группы Совкомбанка провели ряд двухдневных мероприятий для менеджеров агентской сети «Совкомбанк Жизнь». На них разбираются способы поиска кандидатов, вопросы...

Редакция INFULL
28 ноября 2022 г.
20

С конца лета 2022 г. тренеры страховой группы Совкомбанка провели ряд двухдневных мероприятий для менеджеров агентской сети «Совкомбанк Жизнь». На них разбираются способы поиска кандидатов, вопросы сегментации аудитории по личным и профессиональным качествам, раскрываются секреты экспресс-оценки перспектив начинающих страховых агентов.

На тренинге почти нет лекций. Все новые знания преподносятся в проактивной форме. Обучающиеся на протяжении двух дней сразу отрабатывают нужные компетенции. В частности, эксперты страховой группы Совкомбанка помогают менеджерам агентской сети проводить собеседования с потенциальными кандидатами, искать кандидатов, не выходя из учебного зала, составлять и размещать объявления о поиске новых агентов. Такой подход позволил увеличить количество заявок от потенциальных кандидатов на 54%, количество нерелевантных анкет от соискателей снизилось на 72%.

После обучения проводится регулярное «посттренинговое сопровождение»: каждые две недели тренеры страховой группы Совкомбанка встречаются с менеджерами агентской сети, чтобы оценить полученные результаты и провести работу над ошибками. 

«Для нас важно, чтобы новые страховые агенты комфортно чувствовали себя в нашей корпоративной культуре и понимали, что работа в Страховой Группе Совкомбанка им точно подходит. Благодаря новым методам подбора кандидатов и системе адаптации начинающих агентов, количество сделок в первые два месяца работы новичков увеличилось на 20%. Мы продолжим обучать, поддерживать менеджеров агентской сети, чтобы обеспечить качественный рост агентской сети. Наша цель — 4000 страховых агентов. Сегодня Страховая Группа Совкомбанка предлагает страховым представителям комплекс поддерживающих мер как в части социальных гарантий, например, соцпакет с ДМС и поддержку членов семьи мобилизованных граждан, так и в части финансовой мотивации, например, оплату встреч без продаж и приветственные бонусы», — говорит управляющий директор по агентским и брокерским продажам «Совкомбанк Жизнь» Павел Ананьев.

Осенью 2022 г. в обучающих тренингах участие приняло 82% менеджеров агентской сети «Совкомбанк Жизнь». Ввиду того, что тренинг показал высокую результативность, он будет проводиться на регулярной основе.

Поделитесь с друзьями
Загрузка, пожалуйста подождите...