Назад к списку

Кадровый голод подталкивает компании к включению ДМС в соцпакет

Кадровый голод заставляет компании включать ДМС в соцпакет. РЕСО-Гарантия увеличила доходы от ДМС на 13%. Онкострахование - важное направление.

Редакция INFULL
28 декабря 2024 г.
0

Кадровый дефицит заставляет предприятия включать ДМС в соцпакет

По данным Банка России, за 9 месяцев 2024 года компания "РЕСО-Гарантия" увеличила свои доходы от ДМС на 13%, с 19,1 млрд рублей до 21,7 млрд рублей.

Марина Черноморова, вице-президент и начальник Управления продуктов медицинского страхования в "РЕСО-Гарантии", отметила, что рост доходов связан с инфляцией и кадровым дефицитом. Предприятия, ранее не предоставлявшие ДМС в соцпакете сотрудников, начали это делать, что привело к увеличению запросов на ДМС, включая компании из сектора малого бизнеса.

Онкострахование остается важным направлением. В "РЕСО-Гарантии" предлагаются различные продукты онкострахования, включая выплаты и лечение как в России, так и за рубежом, а также программы сопровождения пациентов по ОМС. Продажи таких программ увеличились на 10% за первые 6 месяцев 2024 года по сравнению с аналогичным периодом 2023 года.

Компания планирует активно развивать направление ДМС как одно из стратегических направлений. "Мы намерены увеличивать свою долю рынка", - подчеркнула Марина Черноморова.

Поделитесь с друзьями
Загрузка, пожалуйста подождите...